Выпуск новой редакции 3.0 решения "1С:Кадровое агентство"

Фирма "1С" объявляет о выпуске редакции 3.0 "1С:Кадровое агентство" – совместного решения фирмы "1С" и компании "ИТ Диагностика", разработанных на версии 8.3 платформы "1С:Предприятие".

Программный продукт "1C:Предприятие 8. Кадровое агентство" предназначается для автоматизации основных бизнес-процессов кадровых агентств и служб персонала в части рекрутмента, а также формирования единой базы кандидатов. Программа ориентирована на кадровые агентства, а также службы персонала в средних и крупных организациях и учреждениях.

При разработке новой редакции 3.0 были учтены результаты внедрения и эксплуатации конфигураций более чем в 180 предприятиях, среди которых ООО АКК "Стратегия человеческих ресурсов", ООО "Свободные штаты", ООО "Центр кадровых решений", ООО "АНТАНТА", ООО "Любимая работа", ООО "Мореход", ООО "Уфа-Инвест", ООО Агентство кадрового консалтинга "Академия карьеры", ООО "ФИТ Автосервис", ООО "Арбат-Персонал" и другие.

Функционал программного продукта в новой редакции дополнен следующими возможностями:

• Ведение организационной структуры: учет подразделений и должностей в организации;
• Учет инициаторов заявок на подбор персонала;
• Учет внутренних заказчиков на подбор персонала;
• Формирование кадрового резерва;
• Ведение учета заявок на стажеров, учет стажеров;
• Формирование отчетов за период по спискам кандидатов и вакансий
• Пакетная загрузка резюме с сайта hh.ru;
• Настройка событий с напоминаниями по расписанию (раз в неделю, месяц, число месяца и т.д.);

Расширенное описание функциональных возможностей программного продукта приведено в Приложении 1

С дополнительной информацией можно ознакомиться на портале отраслевых и специализированных решений фирмы "1С"

Программные продукт "1С:Кадровое агентство"  прошел сертификацию "1С:Совместимо", информационное письмо №29154 от 14.02.2022 г.

С 15.04.2022 поступают в продажу следующие программные продукты:

Код	Наименование	Рекоменд. розничная цена	Дилер	Постоянный партнер
2900002551594	1С:Предприятие.8. Кадровое агентство. Электронная поставка	27000	13500	12150
2900002551600	1С:Кадровое агентство. Клиентская лицензия на 1 р.м. Электронная поставка	6400	3200	2880
2900002551617	1С:Кадровое агентство. Клиентская лицензия на 5 р.м. Электронная поставка	29800	14900	13410
2900002551624	1С:Кадровое агентство. Клиентская лицензия на 10 р.м. Электронная поставка	55100	27550	24795
2900002551631	1С:Кадровое агентство. NFR. Электронная поставка	-	-	4000

КОМПЛЕКТ ПОСТАВКИ

"1С:Предприятие.8. Кадровое агентство. Электронная поставка" (артикул 2900002551594) содержит:

• Дистрибутивы:
  • платформы "1С:Предприятие 8.3";
  • конфигурации "Кадровое агентство", ред. 3.0;
• Комплект документации по платформе "1С:Предприятие 8" в электронном виде;
• Руководство пользователя по конфигурации "Кадровое агентство" ред. 3.0 в электронном виде;
• Электронный купон на льготное сопровождение 1С:ИТС/1С:КП;
• Электронный активационный купон на льготное сопровождение 1С:КП Отраслевой;
• Пин-код программной защиты платформы "1С:Предприятие 8" на одно рабочее место;
• Пин-код программной защиты конфигурации "Кадровое агентство" на одно рабочее место;
• Лицензии на использование системы "1С:Предприятие.8. Кадровое агентство" на одно рабочее место;
• Пин-код для регистрации на сайте поддержки пользователей.

Программный продукт "1С:Кадровое агентство" является защищенным и содержит фрагменты кода, не подлежащие изменению пользователем. При этом реализован принцип максимальной открытости кода для обеспечения возможности адаптации продуктов под нужды конечных пользователей.

Расширение количества автоматизированных рабочих мест осуществляется приобретением клиентских лицензий на платформу "1С:Предприятие 8" (на 1, 5, 10 рабочих мест, версий ПРОФ) и клиентских лицензий  "1С:Кадровое агентство" (на 1, 5, 10 рабочих мест).

Количество приобретаемых лицензий на использование конфигурации "Кадровое агентство" и платформы "1С:Предприятие 8" определяется, исходя из потребности в максимальном количестве одновременно работающих пользователей с данной конфигурацией.

Для использования прикладных решений в клиент-серверном варианте необходима лицензия на сервер "1С:Предприятие 8".

ДОКУМЕНТАЦИЯ, ВКЛЮЧАЕМАЯ В СОСТАВ ПОСТАВКИ ПРОГРАММНЫХ ПРОДУКТОВ

В поставки продуктов, содержащих конфигурацию "Кадровое агентство" включена документация в электронном виде "1С:Предприятие 8. Конфигурация "Кадровое агентство". Редакция 3.0. Руководство пользователя (Описание конфигурации)".

Документация по конфигурации "Кадровое агентство" в электронном виде доступна пользователям при соблюдении условий сопровождения на сайте Информационно-технологического сопровождения www.its.1c.ru в соответствующем разделе Инструкции по учету в программах 1С – Документация для пользователей 1С.

Проверка наличия действующего договора 1С:ИТС/1С:КП и 1С:ИТС Отраслевой/1С:КП Отраслевой осуществляется на сайте поддержки пользователей https://portal.1c.ru/partner/subscription/check.

ПОРЯДОК ПРОДАЖ

Распространение программного продукта "1С:Кадровое агентство"  ведется только партнерами-франчайзи фирмы "1С". Обязательных требований по наличию сертифицированных специалистов нет.

Электронные поставки продукта "1С:Кадровое агентство" распространяются по электронным каналам связи, что позволяет существенно сократить срок доставки продуктов до конечного пользователя с момента размещения заказа.

Пользователь может самостоятельно оформить заявку на приобретение в разделе о продукте на сайте отраслевых и специализированных решений фирмы 1С https://solutions.1c.ru/catalog/. Для этого требуется:

• Зарегистрироваться на сайте https://solutions.1c.ru/;
• Выбрать интересующую позицию в разделе https://solutions.1c.ru/catalog/recruitment/buy, нажав на ссылку "Заказать";
• В корзине покупок https://solutions.1c.ru/order/ оформить заказ:
  • заполнить информацию о компании (покупка может быть оформлена только на юридическое лицо, включая Индивидуальных Предпринимателей);
  • выбрать партнера, который будет помогать в работе, и оказывать услуги по поддержке программного продукта, из списка рекомендованных партнеров или же из общего списка;
  • подтвердить отправку заказа.

Далее с пользователем свяжется сотрудник выбранной компании партнера-франчайзи, и после осуществления оплаты, предоставит ссылки на скачивание всех необходимых для работы с программой материалов.

Возможность оперативной отгрузки для партнеров описана в информационном письме N21055 от 15.02.2016 г.

АПГРЕЙДЫ

Зарегистрированные пользователи программного продукта 4601546047106 1С:Предприятие 8. Кадровое агентство могут приобрести программный продукт:

• 2900002551594 1С:Предприятие 8. Кадровое агентство. Электронная поставка

на условиях апгрейда по стандартной схеме:

Стоимость апгрейда вычисляется по формуле: стоимость приобретаемого программного продукта минус стоимость сдаваемого на апгрейд продукта плюс 150 руб., но не менее половины стоимости приобретаемого продукта.

В фирму "1С" передаются ключ защиты платформы "1С:Предприятие" и регистрационная анкета, входящие в поставку сдаваемого по условиям апгрейда продукта (лицензионное соглашение). В дальнейшем пользователи не смогут получать обновления по продукту, с которого сделан апгрейд.

Пользователь, приобретающий продукт 2900002551594 1С:Предприятие 8. Кадровое агентство. Электронная поставка на условиях апгрейда, должен завершить работу в сдаваемом в апгрейд программном продукте до конца текущего года. В дальнейшем он может пользоваться сданным в апгрейд продуктом только для просмотра исторических учетных данных, но не должен использовать его для учета текущей деятельности. Поддержка со стороны "1С" по программному продукту, сданному в апгрейд, не оказывается.

Если такие условия для пользователя не приемлемы, то он может приобрести продукт 2900002551594 1С:Предприятие 8. Кадровое агентство. Электронная поставка без апгрейдной скидки, т.е. за полную цену.

Для осуществления апгрейда партнер оформляет заявку по адресу https://partweb.1c.ru/PartnerSupport/SaleRequestList.aspx. 

Клиентские лицензии на платформу "1С:Предприятие 8" не принимаются в расчет апгрейда по приведенной выше схеме. Обмен (апгрейд) клиентских лицензий системы "1С:Предприятие 8" осуществляется по общим правилам, установленным в информационных письмах №4151 от 28.06.2005 и №17659 от 25.12.2013.

Пример расчета стоимости апгрейда

Сдается продукт:

4601546047106 1С:Предприятие.8. Кадровое агентство, рекомендованная цена – 27 000 руб.

Приобретается продукт:

2900002551594 1С:Предприятие 8. Кадровое агентство. Электронная поставка, рекомендованная цена – 27 000 руб.

Стоимость апгрейда составит (27 000 руб. – 27 000 руб.) + 150 руб. < половины стоимости приобретаемого продукта, поэтому, стоимость апгрейда составит 50% от стоимости приобретаемого продукта: 13 500 руб.

ОБМЕН ДОПОЛНИТЕЛЬНЫХ ЛИЦЕНЗИЙ

Для пользователей "1С:Кадровое агентство" c 15.04.2022 доступна процедура обмена клиентских лицензий конфигурации. Эта процедура расширяет лицензионную политику фирмы "1С" и дает возможность пользователям увеличить количество рабочих мест в сети.

Обмен клиентских лицензий выполняется только для зарегистрированных пользователей программного продукта "1С:Кадровое агентство", имеющих действующий договор на информационно-технологическое сопровождение (1С:ИТС/1С:КП) с активным 1С:КП ОТРАСЛЕВОЙ.

Обмену подлежат только дополнительные многопользовательские лицензии, которые были проданы в виде самостоятельных продуктов. Обмену не подлежат лицензии на основные поставки (для этого предусмотрен апгрейд основных поставок с фиксированной стоимостью, см раздел выше);

Для проведения обмена дополнительных лицензий пользователям следует обращаться к партнерам-франчайзи фирмы "1С". Партнеры подают заявку на обмен лицензий в фирму "1С" и далее взаимодействуют с региональным дистрибьютором.

Стоимость обмена = Стоимость приобретаемых лицензий (рекомендованная цена по прайс-листу) - Стоимость сдаваемых лицензий (рекомендованная цена по прайс-листу) + 3700 руб., но не менее 3700 руб.

ПОРЯДОК ПЕРЕХОДА НА НОВУЮ РЕДАКЦИЮ 3.0

Переход пользователей конфигурации "1С:Кадровое агентство" на новую редакцию 3.0 осуществляется в обычном режиме обновления конфигурации с сохранением ранее накопленных данных.

Переход на новую редакцию 3.0 осуществляется только на условиях апгрейда или при приобретении основной поставки 2900002551594 1С:Предприятие 8. Кадровое агентство. Электронная поставка

В основную поставку "1С:Кадровое агентство" ред. 3.0 входит установочный дистрибутив системы лицензирования конфигурации и пин-код программной защиты конфигурации. Без установки и активации 1С:СЛК использование новой редакции 1С:Кадровое агентство  невозможно.

1С:СЛК – система, предназначенная для лицензирования и защиты от несанкционированного использования авторских конфигураций, разработанных на платформе "1С:Предприятие 8".

Перед выполнением перехода на новую редакцию необходимо обязательно сделать резервную копию базы!

Переход на редакцию 3.0 необходимо выполнять с версии не ниже 2.2.6.1 конфигурации "1С:Кадровое агентство".  Минимальная версия платформы "1С:Предприятие" – 8.3.15.1985.

После того, как создана архивная копия базы, необходимо:

• установить систему лицензирования конфигурации, воспользовавшись установочным дистрибутивом из основной поставки;
• активировать лицензию СЛК;
• установить обновление конфигурации "1С:Кадровое агентство" ред.3.0;
• в разделе Настройка и администрирование конфигурации "1С:Кадровое агентство" указать параметры подключения СЛК.

Дистрибутивы конфигураций для обновления через интернет-поддержку опубликованы на сайте поддержки пользователей системы "1С:Предприятие 8" https://releases.1c.ru/

1С:КАДРОВОЕ АГЕНТСТВО. NFR. ЭЛЕКТРОННАЯ ПОСТАВКА

Обращаем внимание фирм-франчайзи, что для освоения функциональных возможностей прикладного решения, подготовки персонала партнерских фирм, организации рабочих мест сотрудников при выполнении внедренческих работ, выпущен специальный программный продукт – "1С:Кадровое агентство. NFR" (артикул 2900002551631), который включает в себя:

• Дистрибутив конфигураций "Кадровое агентство" ред. 3.0;
• Документацию по конфигурации "Кадровое агентство" в электронном виде;
• Пин-код программной защиты конфигураций "Кадровое агентство" на 1 рабочее место;
• Лицензию на использование конфигураций "Кадровое агентство" на 1 рабочем месте.

Продукт распространяется только среди партнеров-франчайзи фирмы "1С".

Для автоматизации предприятий и холдингов, основным направлением деятельности которых не является 1С:Франчайзинг, даже если у них есть подразделения, имеющие статус партнеров-франчайзи фирмы "1С", необходимо использовать коммерческие поставки "1С:Предприятие 8. Кадровое агентство".

Заявки от партнеров на приобретение данного программного продукта принимаются в электронном виде. Заявку можно направить, заполнив форму, которая доступна партнерам-франчайзи фирмы "1С" в разделе технической поддержки сайта фирмы "1С".

СНЯТИЕ С ПРОДАЖ И ПОДДЕРЖКА РЕДАКЦИИ 2.2

С 15.04.2022 снимаются с продаж 1С:Кадровое агентство ред.2.2, а также печатная документация:

Код	Наименование
4601546047106	1С:Предприятие 8. Кадровое агентство
2900000733015	Конфигурация 1С:Кадровое агентство 8 NFR
2900001326773	1С:Предприятие 8. Кадровое агентство.  Руководство пользователя (Описание конфигурации)

Поддержка редакции 2.2, включая отражение изменений законодательства до 30 сентября 2022 г.

Фирма "1С" рекомендует пользователям переходить на новую редакцию 3.0.

ЗАПУСК СОПРОВОЖДЕНИЯ 1С:КАДРОВОЕ АГЕНТСТВО В РАМКАХ ТАРИФНОГО ПЛАНА 1С:КП ОТРАСЛЕВОЙ

Фирма "1С" извещает пользователей и партнеров о том, что с 01.05.2022 в состав программных продуктов, сопровождаемых по 1С:КП Отраслевой, включаются:

Наименование ПП	1С:КП Отраслевой	Разработчик
1С:Кадровое агентство	1-я Категория	ИТ Диагностика

Сервисное обслуживание программного продукта "1С:Кадровое агентство" и поддержка пользователей в части работы с платформой "1С:Предприятие" с 01.05.2022 будет осуществляться по договору Информационно-технологического сопровождения (1С:ИТС или 1С:КП) с дополнительным тарифным планом 1С:Комплекта поддержки – 1С:КП Отраслевой 1-й Категории.

Информационно-технологическое сопровождение – официальная поддержка, которую фирма "1С" совместно со своими партнерами оказывает пользователям программ "1С:Предприятие" на регулярной, и непрерывной основе. Официальная поддержка включает в себя Сервисы 1С:ИТС и услуги официальных партнеров фирмы "1С".

Сервисы 1С:ИТС дают пользователям возможность:

• использовать самый полный информационный ресурс для людей, которые работают с программами "1С" – справочники, методики, руководства, консультации по программам и законодательству.
• получать персональные письменные консультации от экспертов, аудиторов и методистов "1С" по вопросам бухгалтерского налогового и кадрового учета.
• обращаться за консультациями на линию консультаций "1С" и обслуживающего партнера, встречаться с методистами "1С" на семинарах – в очной форме и в формате видео-лекций.
• работать с популярными программами 1С через Интернет и организовать безопасный удаленный доступ через Интернет к программам "1С", установленным на компьютере пользователя.
• подготавливать и сдавать регламентированную отчетность через Интернет, обмениваться электронными счетами-фактурами и другими юридически значимыми документами, осуществлять автоматическую сверку счетов-фактур с контрагентами непосредственно из программ "1С".
• осуществлять быструю проверку информации о контрагентах, автоматически заполнять реквизиты контрагентов в различных документах.
• получить квалифицированный сертификат электронной подписи для обмена юридически значимыми электронными документами непосредственно в программе 1С.
• использовать резервное копирование информационных баз в облачное хранилище данных "1С", с возможностью быстрого восстановления информации в случае повреждения данных.
• воспользоваться готовыми сайтами для всех типов бизнеса: для специалистов, компаний, а также лендингами и интернет-магазинами.
• и многое другое.

1С:КП Отраслевой – предоставляет лицензиату на определенный срок право использования набора программ для ЭВМ и баз данных, повышающих продуктивность работы с определенными отраслевыми или специализированными решениями 1С, приобретенными и зарегистрированными лицензиатом ранее, в том числе право использования собственно обновленных версий и релизов.

Преимущества для пользователей, активировавших 1С:КП Отраслевой:

• оперативная поддержка, оказываемая разработчиками Отраслевых решений;
• обращение на ЛК разработчика Отраслевого ПП любым из перечисленных способов, который наиболее привычен и удобен для пользователя;
• усиленный контроль фирмы "1С" за качеством сопровождения Отраслевых решений;
• возможность напрямую влиять на развитие функционала Отраслевого ПП, оценивая в личном кабинете пользователя качество решения, качество его сопровождения, а также высказывая свои пожелания по развитию.

Подробную информацию обо всех Сервисах "1С" см. на портале 1С:ИТС по адресу https://portal.1c.ru/. Подробнее о составе и условиях 1С:ИТС, 1С:КП и 1С:КП Отраслевой можно прочитать на страницах www.its.1c.ru/about и https://portal.1c.ru/app/branch.

С 15.04.2022 сопровождение программного продукта  (консультации разработчика ПП, обновления конфигураций и др.) будет предоставляться:

• Пользователям, у которых начало срока действия 1С:ИТС/1С:КП ранее 01.05.2022, сопровождение предоставляется до окончания срока действия 1С:ИТС/1С:КП  без изменения условий сопровождения (Переходный период).
• Пользователям, активировавшим 1С:КП Отраслевой, у которых начало срока действия 1С:ИТС/1С:КП  после 30.04.2022.
• Партнерам, имеющим действующий ИТС ДЛЯ ПАРТНЕРОВ.

При пролонгации (или заключении нового) договора Информационно-технологического сопровождения, для получения обновлений и консультационно-методического сопровождения по указанным выше программным продуктам пользователю необходимо будет активировать 1С:КП Отраслевой.

С 01.05.2022 партнеры вправе оказывать консультационные услуги пользователям перечисленных выше программных продуктов, а также обновлять эти продукты только при наличии 1С:КП Отраслевой на данные продукты, либо если для пользователя действуют правила "Переходного периода". 1С:КП Отраслевой не является самостоятельным видом договора Информационно-технологического сопровождения и может быть  оформлен только дополнительно к одному из основных 1С:ИТС/1С:КП.

С 15.04.2022 в комплект основной поставки "1С:Кадровое агентство" включаются купоны на льготное сопровождение по договору Информационно-технологического сопровождения и по 1С:КП Отраслевой. Стоимость льготного периода сопровождения включена в стоимость поставки. То есть, после регистрации комплекта и оформления льготного периода сопровождения, пользователь имеет право пользоваться официальной поддержкой без дополнительной оплаты на срок льготного периода.

Номер телефона линии консультаций фирмы "1С" +7 (495) 956–11–81, адрес электронной почты v8@1c.ru.

В части, относящейся к работе непосредственно с конфигурацией "Кадровое агентство" консультации оказывает партнер-разработчик компания "ИТ Диагностика" с 09:00 до 18:00 по московскому времени, кроме суббот, воскресений и праздничных дней (по распорядку московских предприятий):

• название сервиса в системе 1С-Коннект – "ЛК 1С: Кадровое агентство"
• телефон линии консультаций: +7 (812) 448-01-48;
• адрес электронной почты: hr_sup@omegafuture.ru;
• система электронной коммуникации "Skype": 1С:Оценка персонала,1С:Кадровое агентство.

Пользователи получают обновления по платформе "1С:Предприятие" и конфигурациям "Кадровое агентство" через партнеров-франчайзи, разработчика и на сайте "1С" в разделе интернет-поддержки пользователей: https://releases.1c.ru/.

По окончании льготного периода сопровождение по платформе "1С:Предприятие" и конфигурации "Кадровое агентство" осуществляется на платной основе, для его получения необходимо оформить договор Информационно-технологического сопровождения и 1С:КП Отраслевой на платной основе.

Для оформления Информационно-технологического сопровождения и 1С:КП Отраслевой обращайтесь к обслуживающему вас партнеру или к рекомендованным фирмой "1С" Центрам Сопровождения и Сервис-партнерам в Вашем регионе, со списком можно ознакомиться на странице https://its.1c.ru/zakaz.

 

Приложение 1

Новые возможности в отраслевой функциональности редакции 3.0 отраслевого решения линейки "1С:Кадровое агентство" по подсистемам:

Вакансии и кандидаты

• Для учета организационной структуры как внутреннего, так и внешнего заказчика на подбор персонала, введена возможность учета подразделений и должностей для каждой организации;

Установка признака внутреннего заказчика.

• Введена возможность учета в программе инициаторов заявок на подбор;
• Поддерживается формирование кадрового резерва, реализована связь позиций кадрового резерва с подсистемой Тестирование: для каждой позиции может быть указаны оценочные шкалы и желательные уровни оценок по результатам тестирования кандидатов для включения в кадровый резерв.

• Добавлена возможность вести учет заявок на подбор стажеров, добавлен справочник Стажеры для раздельного учёта кандидатов и стажеров.

• Добавлена возможность пакетной загрузки резюме с сайта hh.ru, например, из каталога "Избранное". В программу заложены готовые настройки для подключения к папке менеджера по подбору персонала на сайте.

Отчеты

• Реализованы новые отчеты:
• Отчет "Список вакансий". Отчет формируется по списку вакансий на указанную дату или за период. Отборы осуществляются по вакансиям, по статусам вакансий, по организациям, по отраслям, по консультантам.

• Отчет "Список кандидатов". Отчет формируется по списку кандидатов на указанную дату или за период. Возможет отбор кандидатов по этапам прохождения, по организациям, по вакансиям. Поддерживается переход к карточке кандидата из отчета. Также настраиваются поля (информация о кандидате), которую необходимо выводить в отчет: образование, опыт работы, контактные данные, рейтинг кандидата по результатам оценки и т.д.

Расчет рейтинга кандидата

Для оценки компетенций кандидата добавлена возможность создания связи компетенции и оценочной шкалы. Таким образом, компетенции кандидата могут быть оценены по результатам тестирования и использоваться для формирования рейтингов и автоматического подбора наиболее подходящих кандидатов на вакансию.

Приложение 2

Функциональные возможности
"1C:Кадровое агентство"

Программный продукт "1C:Предприятие 8. Кадровое агентство" предназначен для автоматизации основных бизнес-процессов кадровых агентств и служб персонала в части рекрутмента, а также формирования единой базы кандидатов. Программа ориентирована на кадровые агентства и службы персонала в средних и крупных организациях и учреждениях.

Решение 1С:Кадровое агентство обеспечивает автоматизацию бизнес-процессов:

• Учет клиентов, договоров и вакансий, по которым работают рекрутеры;
• Учет кандидатов, включая учет произвольной дополнительной информации, важной для организации;
• Учет стажеров и заявок на подбор стажеров;
• Формирование кадрового резерва;
• Поиск вакансий и кандидатов по произвольным критериям;
• Учет событий: собеседований, прохождения испытательного срока, трудоустройства и т. д.; поддерживается календарь событий и напоминания;
• Анализ результатов работы рекрутеров, включая финансовые показатели работы.
• Парсинг резюме с сайтов интернет-рекрутмента.
• Проведение оценочных тестирований кандидатов на соответствие требованиям вакансии;
• Поддерживается добавление тестов пользователями.

Обеспечена максимальная настраиваемость в пользовательском режиме, без программирования: пользователь сам определяет бизнес-логику, которую станет поддерживать конфигурация (Состояния, Темы событий, События). Состояния есть у Кандидата, у Резюме, у Заказчика, у Заявки, у взаимоотношений между Кандидатом и Заказчиком. События помогают отслеживать историю отношений между Кандидатом, Клиентом, Кадровым агентством, а также структурировать визуальное представление данных в справочниках.

Работа с кандидатами и резюме. Создается единая информационная база, позволяющая оперативно получать информацию о кандидатах, вакансиях, отношениях кадрового агентства и работодателей, что позволяет фиксировать полную историю отношений кандидатов и заказчиков, отслеживать трудоустроенных кандидатов.

Подбор персонала. Поддерживается парсинг резюме с сайтов интернет-рекрутмента с заполнением основных полей в карточке кандидата, в том числе: контактные данные, опыт работы, ключевые навыки и т.д. Для сайта hh.ru поддерживается пакетная загрузка резюме, например, из каталога "Избранное".

Учет заявок на подбор стажеров. В программе ведётся учет заявок на стажеров, поддерживается перевод кандидата в статус стажера и ведение раздельного учета кандидатов и стажеров.

Формирование кадрового резерва. Поддерживается формирование кадрового резерва.

Предложение подходящих вакансий кандидатам и подбор персонала для заказчика на основе установленных рейтингов с учетом веса требования или характеристики.

Оценка профессиональных качеств и индивидуально-психологических особенностей кандидатов. В программу заложено 44 профессиональных теста для оценки знаний и умений кандидатов и 44 психологических теста. Поддерживается добавление новых тестов и методик, для каждого теста возможно настроить собственную систему оценок, вывод заключения и т.д. Результаты тестирований разных кандидатов можно сравнивать как между собой, так и с предварительно настроенными профилями.

Сравнение профилей кандидатов

Планирование работы консультанта. Запланированные события выводятся в календарь консультанта, поддерживаются как разовые напоминания, так и периодические с установленной частотой вывода сообщений (период, определенная дата и т.д.)

Настройки повторяющегося события

Оперативное управление работой агентства, планирование показателей, получение отчетов о работе менеджеров по подбору персонала, планирование показателей по периодам, предоставление оперативных данных для руководителя:

• Отчет "Динамика показателей план/факт"
• Отчет "Оперативные данные для руководителя"
• Отчет "Работа по вакансиям"
• Отчет "Работа по кандидатам"

Отчет "Оперативные данные для руководителя"

Отчет "Работа по вакансиям"